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摘要:
全球性的金融危机给中小企业的生存与发展带来严重影响.中小企业要继续生存发展,必须创新人力资源的开发.本文通过对中小企业人力资源整合优化的探讨,分析企业人力资源开发的现状,提出了在国际金融危机背景下构建中小企业人力资源开发新机制的对策建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 关于构建中小企业人力资源开发新机制的对策思考
来源期刊 才智 学科
关键词 金融危机 中小企业 人力资源开发 新机制
年,卷(期) 2012,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 359
页数 分类号
字数 2001字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宏源 河南省社会科学院科研处 15 36 4.0 5.0
2 刘晓玉 中共周口市委党校组织人事科 3 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
金融危机
中小企业
人力资源开发
新机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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112919
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