事业单位人力资源激励机制的措施分析

• 作者: 李树
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 事业单位 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2012,（19）
• 所属期刊栏目: 建筑与科技
• 字数: 2728字
• 语种: 中文

摘要

市场经济的不断发展，促使我国社会分工向着专业化、明晰化、精细化的方向发展，事业单位也面临着转型问题。如今的时代是一种人力资源经济的时代，人才是一种资源，事业单位的经济效益和社会效益能否保持持续增长，其主要取决于职工的能力与知识的发挥水平。激励是开发人力资源的一种重要手段，能够有效提高事业单位的人力资源素质。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李树		3	3	1.0	1.0