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摘要:
在严峻的就业压力下,各方都十分关注高校毕业生的就业问题,但对一直活跃于大学校园,并为高校管理和服务而辛勤付出的大学生干部关注的并不多.然而,大学生干部同样面临就业问题,他们也一样需要关注.帮助和支持.因此,本文将从大学生干部就业存在的不利因素、解决的对策等方面,来探讨大学生干部就业竞争力的问题,希望能够帮助他们提升就业竞争力,从而顺利就业、就好业.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于提升大学生干部就业竞争力问题的研究
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 大学生干部 就业 就业竞争力
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 科教论坛
研究方向 页码范围 118-119
页数 分类号 G4
字数 3944字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2012.20.092
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴江六 华南理工大学广州学院机械工程学院 10 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生干部
就业
就业竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
出版文献量(篇)
55878
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