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摘要:
针对目前公司职工培训管理工作存在的问题,从提高认识、加强领导、完善制度、有效实施、强化监督五个方面来解决.使培训管理工作有一系列制度作支撑,打开培训工作新局面.
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重要性
主要途径
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 职工教育培训管理再思考
来源期刊 管理学家 学科
关键词 培训 培训管理体系 培训计划 管理制度
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 483
页数 分类号
字数 2418字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张俊毅 7 6 2.0 2.0
2 曹艳德 4 2 1.0 1.0
3 张桂香 4 1 1.0 1.0
4 王斌 5 1 1.0 1.0
5 汪红利 6 6 2.0 2.0
6 邓鑫 4 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
培训
培训管理体系
培训计划
管理制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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半月刊
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