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摘要:
企业管理是一项综合性的复杂工程,人力资源的管理是其中重要一环.要想发挥出每一位企业员工的积极性和创造性,企业管理者需要认真学习相关激励理论、使用各种激励方法充分调动每一个人的主观能动性,让员工都能做好自己的本职工作,实现企业健康发展.本文结合相关的激励理论,设计了相关的激励机制,试图探寻企业管理中最有效的激励方法.
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运用
探究激励理论在企业管理中的运用
激励理论
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文献信息
篇名 论激励理论在企业管理中的运用
来源期刊 才智 学科
关键词 企业管理 激励 机制 运用
年,卷(期) 2012,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 360
页数 分类号
字数 2114字 语种 中文
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企业管理
激励
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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