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摘要:
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和.在经济飞速发展的现代社会,民营企业的发展离不开企业文化的建设.企业文化的建设,对民营企业的运作与成功有着重要影响,它是解决企业危机的重要出路.民营企业只有建设具有自身特色的企业文化,并藉着企业文化构造一个良好的组织氛围和环境,才能以文化的力量推动企业的可持续健康发展.
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文献信息
篇名 庆阳东川管业企业文化建设探讨
来源期刊 管理学家 学科
关键词 东川管业 企业文化 建设
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 357-358
页数 分类号
字数 5532字 语种 中文
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作者信息
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1 米东峰 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
东川管业
企业文化
建设
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理学家
半月刊
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