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摘要:
随着我国服务外包业的迅速发展,缺乏实用型服务外包人才成为了行业企业发展的掣肘,因此,服务外包行业企业竞争力不足、人才瓶颈成为了亟待解决的重要问题.本文结合我国服务外包发展情况,论述了加强服务外包人才开发与管理的重要意义,并借鉴国外政府推进服务外包行业发展的经验,提出了相关的对策性意见.
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文献信息
篇名 政府推动服务外包行业企业教育发展的政策建议
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 服务外包行业 教育 政策
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 科教动态
研究方向 页码范围 13-14
页数 分类号 G64
字数 4360字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2012.10.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓志虹 23 43 3.0 4.0
2 林强 23 30 3.0 4.0
传播情况
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
服务外包行业
教育
政策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
出版文献量(篇)
55878
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