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摘要:
本文以长城钻探所属单位的调查资料为基础,详细论证了企业政策与人才管理的关系,对目前突出的人才管理和发展问题提出了针对性的建议和对策,如优化政策生态环境,转变思想观念,加强人才市场配置和员工培训,建立充分有效的激励机制等等,以期为长城钻探持续发展提供政策环境方面的理论支持.
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文献信息
篇名 企业政策环境与人才培养研究
来源期刊 管理学家 学科
关键词 政策环境 人才培养 员工满意度
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 633
页数 分类号
字数 2744字 语种 中文
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1 唐茂政 长城钻探工程有限公司人事处 2 0 0.0 0.0
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