薪酬激励对核心员工的影响

• 作者: 唐久玉
• 来源期刊: 科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 激励 核心员工 影响
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 专题论述
• 页码范围: 409
• 分类号: F272.92
• 字数: 5315字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9960.2012.10.361

摘要

企业要在竞争中保持优势,就必须在人力资源开发和管理中取得主动地位.核心员工是企业最重要的人力资源,因此,如何留住企业核心人才,成为企业人力资源管理的一项重要课题,薪酬管理的核心是如何发挥它的最大激励作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐久玉		2	7	1.0	2.0