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摘要:
专业技术人才队伍建设已经成为地勘单位发展过程中的一个比较核心的问题,本文通过对地勘单位专业技术人才的现状进行分析,探究影响专业技术人才职业生涯管理的内、外因素及存在问题,在此基础上提出了“五化管理”,以期实现地勘单位专业技术人才队伍稳定和发展的格局.
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文献信息
篇名 地勘单位专业技术人才职业生涯管理初探
来源期刊 管理学家 学科
关键词 地勘单位 专业技术 职业生涯管理
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 165
页数 分类号
字数 4811字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈汉阳 福建省煤田地质局人事教育处 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
地勘单位
专业技术
职业生涯管理
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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