人力资源管理创新总结及发展建议——以《西北有色院》为例

• 作者: 李江涛 鞠丹
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 人力资源管理 创新 经验总结 发展建议
• 年，卷（期）: 2012,（22）
• 页码范围: 125-126
• 字数: 2166字
• 语种: 中文

摘要

发展源于创新,创新在于人才的建设,而人才又是企业发展的第一资源.西北有色金属研究院(以下简称“西北有色院”)人力资源管理工作在创新方面,强化主动管理、服务意识,优化人才考核评价体系,并取得了一定效果.笔者通过与工作人员交流、资料调研,对该单位人力资源管理创新工作经验进行总结,并就新时期的人力资源管理工作提出几点建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鞠丹		1	0	0.0	0.0
2	李江涛		1	0	0.0	0.0