作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着教育教学改革的深化和社会经济的不断发展,如何在新形势下调动中等职业学校教师的工作积极性,实现学校健康、快速、可持续发展,是当前学校管理工作面临的重要课题.本文针对目前中等职业学校教师激励机制存在的问题进行分析,提出构建合理、有效的教师激励机制的方法和途径.
推荐文章
中等职业学校教师课堂教学质量评价体系研究
职业学校
教学评价
评价体系
中等职业学校护理师资现状调查
中等职业学校
护理师资
培养
中等职业学校药剂专业教师教学能力标准的研究
中等职业学校
药剂专业
教学能力
能力标准
浅谈中等职业学校的学生管理
中等职业
学校
学生管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 需要层次理论视角下中等职业学校教师的激励措施
来源期刊 华章 学科 教育
关键词 中等职业学校 激励机制 方法途径
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 101,103
页数 分类号 G715.1
字数 3523字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5489.2012.12.089
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (10)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中等职业学校
激励机制
方法途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华章
旬刊
chi
出版文献量(篇)
55967
总下载数(次)
148
总被引数(次)
37006
论文1v1指导