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摘要:
在高校教师的管理过程中,绩效管理具有重要的地位和作用,其对于激发教师的教学热情,使其更好的投入到工作中具有重要的意义.但是当前我国的高校教师绩效管理还不完善,存在着一些问题,这些问题的出现对制约着我国高校的发展.笔者在此对现行的高校教师绩效管理进行分析,以确保高校绩效管理水平大大提高.
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文献信息
篇名 现高校教师绩效管理的分析与探讨
来源期刊 管理学家 学科
关键词 高校教师 绩效管理 分析与探讨
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 563
页数 分类号
字数 2496字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任懿平 2 9 1.0 2.0
2 任春雷 国防科技大学航天科学与工程学院 2 0 0.0 0.0
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分析与探讨
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