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摘要:
员工培训是人力资源管理工作的重要内容.通过对企业员工的培训可以有效地提高企业员工的素质和能力,从而增强企业的竞争力和凝聚力.按照科学发展观的要求,遵循人才成长规律,通过有目标、有计划、有步骤地实施员工培训工作,是摆在每个企业面前的重要课题.
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文献信息
篇名 加强企业员工培训工作的思考
来源期刊 管理学家 学科
关键词 人力资源开发 员工培训 思考
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 159
页数 分类号
字数 2543字 语种 中文
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人力资源开发
员工培训
思考
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