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摘要:
21世纪是企业飞速发展的时代,对于企业来说,职工培训是企业生存与发展的基础.科学有效的职工培训才能适应企业的发展,使员工在以后的工作中为企业创造更多的价值.本文主要是讨论在当今这个越加重视人才的时代,企业对于员工培训问题处理方法的可行性,分析其弊端,从各方面找出解决问题的对策.
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职工教育
培训
规划
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职工
安全培训
内容
方法
加强纺织企业职工教育培训,提升纺织企业竞争力
纺织企业
职工教育培训
竞争力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论当前企业职工培训问题及对策
来源期刊 管理学家 学科
关键词 员工培训 企业发展 对策
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 137
页数 分类号
字数 2001字 语种 中文
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