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浅析公立医院的人事招聘
浅析公立医院的人事招聘
作者:
叶晓红
李安
陈晓梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
公立医院
人事招聘
摘要:
随着我国事业单位人事制度的改革,公立医院人事招聘工作在促进医院的发展过程中起到越来越重要的作用.本文理论结合实践,对公立医院人事招聘相关问题展开了论述.文章首先阐述了公立医院人力资源管理应遵循的基本原则,进而对人事招聘的体系和具体的操作程序进行了探讨与分析,以期为促进公立医院人事工作的发展提供有益参考与借鉴.
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篇名
浅析公立医院的人事招聘
来源期刊
才智
学科
关键词
人力资源
公立医院
人事招聘
年,卷(期)
2012,(23)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
355
页数
分类号
字数
1839字
语种
中文
DOI
五维指标
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1
陈晓梅
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人力资源
公立医院
人事招聘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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