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摘要:
培训是提升电力企业核心竞争力的重要手段。基于模糊综合评判方法,以内蒙古电力公司的一次中层管理干部培训为实证,对电力企业的培训效果评估工作进行了研究。
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文献信息
篇名 基于模糊综合评判的电力企业培训效果评估实证分析
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 培训 效果评估 模糊综合评判
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 156-156
页数 分类号 F204
字数 1309字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盖姝 华北电力大学经济管理学院 10 29 3.0 5.0
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
培训
效果评估
模糊综合评判
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期刊影响力
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