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摘要:
内部控制理论存在着固有的局限性,文化控制是对内部控制的扬弃,主要体现为:机会人假设对经济人假设的扬弃;价值观控制对机会控制的扬弃;立体式控制对平面式控制的扬弃.内部控制须向文化控制转化,其路径为:从内部控制制度到制度文化,从制度文化控制到以精神文化控制为核心的全面文化控制.
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文献信息
篇名 从内部控制到文化控制
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科
关键词 内部控制 文化控制 精神文化
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 理论与探索
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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内部控制
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研究起点
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期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
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