基于多级模糊综合评价的学员队管理绩效评估研究

• 作者: 吴限量 张超 曹路佳
• 来源期刊: 信息工程大学学报
• 学科: 数学
• 关键词: 层次分析法 多级模糊评估 管理绩效
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 基础理论及其它
• 页码范围: 253-256
• 页数: 4页
• 分类号: O29
• 字数: 2777字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0673.2013.02.023

摘要

目前针对学员队管理绩效的评判方法和评定方案多以定性评估为主,缺乏定量分析,造成绩效评估标准不具体,评估结果不客观,评估工作缺乏实用性.文章以层次分析法确定指标权重,引入模糊数学理论,建立起学员队管理绩效评估模型,并进行模拟分析,得出客观的评估结果,对学员队调整工作方向及工作重点具有一定的指导意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张超		79	318	9.0	13.0
2	曹路佳		5	5	1.0	2.0
3	吴限量		4	5	1.0	2.0