原文服务方: 环境科学导刊       
摘要:
省辖市环境监测站是我国环境监测系统的中坚,其人才的培养与发展决定了我国环境监测工作水平和发展高度.以扬州市环境监测中心站为例,分析了省辖市环境监测站人才队伍现状与存在问题,概括了人才队伍以“三个层级、三大类别”为特点,提出了围绕“国家十二五环境监测规划”要求和解决具有区域特色的环境问题作为人才培养和发展的突破口和发展方向,阐述了人才培养和发展的的方法和途径.
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文献信息
篇名 省辖市环境监测站人才的培养与发展——以扬州市环境监测中心站为例
来源期刊 环境科学导刊 学科
关键词 环境监测 人才 培养 发展 方法 途径
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 环境监测研究
研究方向 页码范围 149-152
页数 4页 分类号 X32
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢继征 9 44 3.0 6.0
2 陈谊 7 27 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
环境监测
人才
培养
发展
方法
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环境科学导刊
双月刊
1673-9655
53-1205/X
大16开
昆明市西山区气象路延长线王家坝23号
1982-01-01
chi
出版文献量(篇)
4173
总下载数(次)
0
总被引数(次)
23565
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