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摘要:
制度执行力是指在制度已经确立的前提下,制度执行者对制度的贯彻和落实的能力和力度,以及制度在被执行的过程中所产生的效力。本文借助经济学的进路,为如何衡量制度执行力提供一个切入点,并以预防职务犯罪的制度执行为例,揭示影响制度执行力的重要因素,其主要有:制度执行收益的可衡量性;制度执行机会成本;制度执行所需专业知识的学习成本;制度执行机构的行政组织成本。除此之外,利益因素对制度执行也具有十分重要的影响。
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文献信息
篇名 制度执行力的衡量标准与影响因素——以预防职务犯罪的制度执行为例
来源期刊 福建法学 学科 政治法律
关键词 制度执行力 衡量标准 成本要素
年,卷(期) fjfx_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-7
页数 5页 分类号 D924.393
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李唐 北京市朝阳区人民检察院侦查监督一处 7 12 2.0 3.0
2 杨圣坤 北京市朝阳区人民检察院法律政策研究室 24 35 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
制度执行力
衡量标准
成本要素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建法学
季刊
16开
福州市华林路139号屏东大厦4楼
1982
chi
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