从选手配置浅析职场节目中的价值取向--以《超级面试》为例

• 作者: 金兰旭
• 来源期刊: 辽宁广播电视学刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 真人秀节目 节目价值 职场 面试 社会责任论 配置 选手 利益最大化
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 2-2
• 页数: 1页
• 分类号: G222.3

摘要

高温持续不退的真人秀节目，在丰富了电视荧屏的同时，也引发了业内关于节目价值导向等问题的探讨。传播学经典理论“社会责任论”强调：大众传媒应该对社会负责、对公众负责。它认为媒体只有负起道德义务的责任时，才享有言论自由权利。如果媒体放弃了自身的责任，单纯地以追求利益最大化为目标，无疑会产生诸多不良影响。作为一档求职类的真人秀节目，《超级面试》绝不只是在满足受众的娱乐需求，反映职场的现状，倡导正确的职场价值观，是我们义不容辞的责任，也是节目所追求的最终目标。

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1	金兰旭	辽宁广播电视台	1	0	0.0	0.0