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摘要:
找矿突破战略行动是缓解中国资源瓶颈的重要战略举措,找矿新机制的核心是建立合理的利益分配机制,处理好多元利益主体的关系.运用企业利益相关者理论,分析找矿突破战略行动中的利益主体及相互关系,着重剖析了找矿行动的利益主体关系的矛盾现象和原因.借鉴实际案例,提出建立合理的利益分配机制、明确找矿主体、加强对省级地勘基金管理、建设和谐矿山等建议.
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文献信息
篇名 找矿突破战略行动中的利益主体关系
来源期刊 地质通报 学科 经济
关键词 找矿突破战略行动 新机制 利益主体
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 矿产资源
研究方向 页码范围 1855-1860
页数 6页 分类号 F407.1
字数 6274字 语种 中文
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
找矿突破战略行动
新机制
利益主体
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
地质通报
月刊
1671-2552
11-4648/P
大16开
北京市西城区阜外大街45号中国地质调查局发展研究中心《地质通报》编辑部
2-767
1982
chi
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9
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70907
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