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人口老龄化过程中人力资本对福利的影响——基于不同的养老保险方案视角
人口老龄化过程中人力资本对福利的影响——基于不同的养老保险方案视角
作者:
王云多
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人口老龄化
人力资本
养老保险
经济效应
预测
摘要:
随着人口老龄化的日益加剧,导致实物资本收益率下降,工资率上涨,对于当前将要退休者的福利产生了一定的负面影响.文章分析了不同养老保险方案下外生和内生人力资本的经济效应,经研究表明,通过在世代交叠模型加入内生人力资本变量会弱化这些负面影响.在缴费确定型养老保险制度下,与将人力资本视为外生变量相比,将人力资本视为内生变量后福利损失占一生消费的5.5%(外生情况下为12.6%).在待遇确定型养老保障制度下,将人力资本视为内生变量后福利损失占一生消费的4.5%(外生情况下为8.8%).
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养老保险制度
改革
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人口老龄化
养老体制
养老格局
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篇名
人口老龄化过程中人力资本对福利的影响——基于不同的养老保险方案视角
来源期刊
公共管理与政策评论
学科
关键词
人口老龄化
人力资本
养老保险
经济效应
预测
年,卷(期)
2013,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
23-30
页数
8页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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王云多
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期刊影响力
公共管理与政策评论
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-4026
CN:
10-1062/D
开本:
大16开
出版地:
中国人民大学公共管理学院
邮发代号:
2-788
创刊时间:
2012
语种:
chi
出版文献量(篇)
376
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