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摘要:
随着人口老龄化的日益加剧,导致实物资本收益率下降,工资率上涨,对于当前将要退休者的福利产生了一定的负面影响.文章分析了不同养老保险方案下外生和内生人力资本的经济效应,经研究表明,通过在世代交叠模型加入内生人力资本变量会弱化这些负面影响.在缴费确定型养老保险制度下,与将人力资本视为外生变量相比,将人力资本视为内生变量后福利损失占一生消费的5.5%(外生情况下为12.6%).在待遇确定型养老保障制度下,将人力资本视为内生变量后福利损失占一生消费的4.5%(外生情况下为8.8%).
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文献信息
篇名 人口老龄化过程中人力资本对福利的影响——基于不同的养老保险方案视角
来源期刊 公共管理与政策评论 学科
关键词 人口老龄化 人力资本 养老保险 经济效应 预测
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-30
页数 8页 分类号
字数 语种 中文
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1 王云多 79 231 8.0 12.0
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公共管理与政策评论
双月刊
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2012
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