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摘要:
有关数据及调查结果显示,台州民营企业人工成本呈不断上涨之势,已严重影响企业的生存与发展.民营企业应该转变管理观念,以企业人工成本的投入产出比为控制目标,以薪酬管理制度的制定与有效运行为抓手,实施人性化管理,重视企业员工的培训与发展,降低企业人才流动性,加强税收筹划,将人工成本的耗费转化成人力资源的投入,以实现人工成本的有效控制.
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文献信息
篇名 民营企业人工成本现状分析与对策思考——以浙江省台州市为例
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 民营企业 人工成本 薪酬管理
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 会计与审计
研究方向 页码范围 187-189,196
页数 4页 分类号 F275.3
字数 7055字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐丹琦 台州职业技术学院台州经济研究所 17 50 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人工成本
薪酬管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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17598
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