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摘要:
随着近年国家经济的腾飞.机械制造业和各个产业的快速发展,各行各业用工大量增加。而同时由于国家计划生育政策的日益显效,使人力资源呈现相对减少和严重趋紧态势。这一增一减,造成了全国范围的用工荒,给企业人员招聘和正常用工需求造成极大的挑战。并且随着社会主义市场经济的深入发展和市场竞争的日益加剧,人才拥有及人才质量越来越成为影响企业发展和竞争力的决定性因素。在这种情况下,近年天水海林轴承有限责任公司(以下简称海林公司)的技术人才、技能人才、管理人才紧缺的矛盾凸显,特别是高技能人才流失增快,流动频繁,
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文献信息
篇名 积极应对挑战大力实施人才强企战略
来源期刊 轴承工业 学科 经济
关键词 人才强企战略 社会主义市场经济 计划生育政策 国家经济 企业发展 技能人才 机械制造业 决定性因素
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 F272.92
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张岳生 3 0 0.0 0.0
2 赵应安 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才强企战略
社会主义市场经济
计划生育政策
国家经济
企业发展
技能人才
机械制造业
决定性因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
轴承工业
月刊
洛阳市建设路96号
出版文献量(篇)
5397
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