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摘要:
近十年以来,在数量不多的探索制度创业理论的西方文献中,大多采用描述性的方法研究说服策略的影响,却忽略了资源、环境等方面的影响。本研究通过对来自8个省份的10家军工企业进行了多案例比较,提出了基于意愿和能力的制度创业模型。研究结果为制度创业理论提供了实证支持,进一步深化了新制度主义的理论研究。
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深度发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 制度创业的意愿与能力:基于“军民结合”战略实施的案例研究
来源期刊 人力资源管理评论 学科 经济
关键词 制度创业 军民结合 制度理论
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-63
页数 16页 分类号 F426.48
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张翔 电子科技大学经济与管理学院 27 281 7.0 16.0
2 井润田 电子科技大学经济与管理学院 92 2193 23.0 45.0
3 袁佳 电子科技大学经济与管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
制度创业
军民结合
制度理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源管理评论
年刊
16开
江苏省南京市
2010
chi
出版文献量(篇)
89
总下载数(次)
2
总被引数(次)
30
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