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摘要:
实验队伍在高校教学改革、技术创新和人才培养中发挥着越来越重要的作用.针对实验队伍建设中存在的人员结构不合理、工作难定量、发展空间小等问题,提出了改革创新实验人员的用人进人机制、建立健全实验人员工作考核制度和激励政策、制定完善实验人员在职培训和职称评定制度等实验队伍建设的改革新举措.
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文献信息
篇名 高校实验队伍的建设与探索
来源期刊 实验室研究与探索 学科 教育
关键词 实验队伍建设 激励机制 制度创新
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 实验室建设与科学管理
研究方向 页码范围 203-205
页数 3页 分类号 G451.2
字数 4676字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周围 北京交通大学计算机与信息技术学院 14 194 5.0 13.0
2 王冰 北京交通大学计算机与信息技术学院 19 118 5.0 10.0
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研究主题发展历程
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实验队伍建设
激励机制
制度创新
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实验室研究与探索
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1006-7167
31-1707/T
大16开
上海华山路1954号交大教学三楼456、457室
4-834
1982
chi
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