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摘要:
随着企业组织结构的改变,薪酬体系也随之发生了变化.介绍了新兴的薪酬体系——宽带薪酬的含义、兴起的原因及设计原理,并结合案例展示了它的设计流程.该薪酬设计更能体现对员工的激励作用,也更有助于企业的发展创新.
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文献信息
篇名 浅析企业宽带薪酬设计
来源期刊 市政技术 学科 经济
关键词 薪酬 企业 宽带薪酬设计
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 150-152
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4018字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬
企业
宽带薪酬设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市政技术
双月刊
1009-7767
11-4527/TU
大16开
北京市复兴门外南礼士路17号
1973
chi
出版文献量(篇)
5698
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11
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13700
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