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摘要:
劳务派遣概念不明,必然会模糊其与劳务外包、承揽之间的的区别,也无法对逆向派遣、转派遣做出法律上的判断.主体称谓不当,一定意义上混淆了劳动关系的归属.本文通过厘清几种法律关系,参考国外立法,结合劳动合同法的规定,科学界定了我国劳务派遣的法律概念.同时,通过分析,对我国劳务派遣单位的法律定位、个别省份刚出台的劳务派遣登记备案制度提出了不同看法.
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文献信息
篇名 我国劳务派遣法律定位的再思考
来源期刊 当代法学 学科
关键词 劳务派遣 劳务外包 转派遣 登记备案
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-125
页数 7页 分类号
字数 7786字 语种 中文
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当代法学
双月刊
1003-4781
22-1051/D
大16开
长春市前进大街2699号
12-342
1987
chi
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