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摘要:
检察机关绩效管理是指检察机关领导与普通干警之间在目标和如何实现目标上达成共识的过程,是增强检察干警成功地达到目标的管理方法,是促进干警取得优异绩效的管理过程.检察机关绩效管理考评是检察机关管理科学化的产物,是加强队伍建设的有益探索和规范化管理的自我加压,其具有引导、管理、规范的功能,本文通过对邯郸市人民检察院网上绩效管理考评系统的解读,进而对当前检察机关绩效管理问题进行分析,从而探讨在信息化条件下检察机关绩效管理完善的方向.
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文献信息
篇名 浅议检察机关绩效管理考评制度——以邯郸市检察院绩效管理考评系统为研究视角
来源期刊 西安外事学院学报 学科 政治法律
关键词 检察机关 绩效管理 考评 研究
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 59-65
页数 7页 分类号 D916.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张永进 邯郸市人民检察院干部处 13 17 3.0 3.0
2 周晓东 邯郸市人民检察院干部处 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
检察机关
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