陕西省某高校离休干部心理障碍状况分析

• 作者: 夏彦君 戚亚伦
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 心理障碍 离休干部
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 医学心理透视
• 页码范围: 83-85
• 页数: 3页
• 分类号: R195|R161.7
• 字数: 2377字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2013.01.028

摘要

目的:调查离休干部心理障碍状况,分析心理障碍发生的原因.方法:对陕西省某高校离退休老干部进行心理健康状况调查.结果:100名离休干部总体上人际交往问题相对严重,不同年龄段的离退休干部在情绪、适应、认知、总分维度上存在显著差异；退休师级干部在总分和各个维度上得分均显著高于普通离休干部；文化程度较高的离退休干部适应性、认知功能和总分要显著高于其他离退休干部；同时,离退休前职务级别越高,被试心理健康的总体水平和除人际交往维度外其他各维度状况越好.结论:离休干部心理障碍主要表现为人际交往障碍,干部类型、文化程度、职务是离休干部心理障碍发生的主要危险因素.因此,需要针对上述问题加强针对性的预防护理干预.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏彦君	第四军医大学万寿路干休所卫生所	4	11	2.0	3.0