胜任力模型在中小企业的应用

• 作者: 倪良新
• 来源期刊: 上海市经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 胜任力 应用
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 28-32
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5517字
• 语种: 中文

摘要

中小企业吸纳就业人数众多,其人力资源开发不仅关乎企业自身发展,还与人才强国战略等密切相关.引进胜任力模型等管理工具有利于其人力资源管理水平提升,具有深化中小企业人力资源观、构建中小企业人才开发体系、梳理中小企业人力资源流程和整理中小企业组织知识等作用.但建立和实施胜任力模型会受到成本、专业技巧、管理基础等因素制约,因此需要通过强化中小企业经营者能力观念、夯实中小企业管理基础,并借助专家指导与外部扶持体系等方式加以解决.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪良新	安徽行政学院研究咨询部	13	31	3.0	4.0