基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过卫生部人才交流服务中心与在京的军队医疗机构在建立人事代理关系的工作过程中,了解并指出了文职人员在思想、工作、学习、生活、待遇等方面遇到的问题和面临的困惑,文章就加强文职人员的使用及管理进行研究与探索,建议从政策方面逐步改进现存问题,建立长期的文职人员聘用机制,完善考评机制及激励机制.
推荐文章
军队医院文职人员续聘考核实践与分析
文职人员
续聘考核
管理
军队医院文职人员管理探索
251医院
文职人员
管理
六所军队医院文职人员队伍现状调查
医院,军队
人才结构
问卷调查
军队医院文职人员参与卫勤保障的初探
军队医院
文职人员
现役军人
卫勤保障
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对军队医疗机构文职人员人事管理的思考
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词 军队文职人员 问题 建议
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 论文
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号
字数 3015字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张红 3 2 1.0 1.0
2 李艳峰 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
军队文职人员
问题
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
论文1v1指导