加薪潮的经济学分析——以浙江省绍兴市为例

• 作者: 张绍平
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 加薪潮 工资 产业集群 转型升级
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 85-89
• 页数: 5页
• 分类号: F404.2
• 字数: 6375字
• 语种: 中文

摘要

2010年,加薪潮正式登陆绍兴,绍兴市总体工资水平出现了大幅度增长.影响绍兴市职工工资增长的因素,主要有劳动力市场供需状况、物价水平和地区之间的竞争.但是,在短期内,加薪潮对绍兴市的就业、吸引外资和企业经营没有太大的影响,而在长期,则会倒逼企业的转型升级.为了有效应对加薪潮,企业需要加大科研开发以及优化人力资源的结构；政府则需要控制工资增长幅度,并对转型升级中的企业予以一定的扶持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张绍平	中国劳动关系学院劳动关系系	11	53	5.0	7.0