让员工“当家做主”

• 作者: 冯安琪(翻译) 詹妮弗·波塞克
• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 员工 领导者 企业 自信 勤奋
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: C933

摘要

只有知道公司需要他们做什么时，员工才更有自信去积极承担。 如果你忽然不能工作了，你领导的企业、部门或团队会怎样？精心打下的基业、做好的计划、一直以来为之努力的目标会怎样？是不是一想到这些就觉得灰心丧气？其实这么想的绝不止你一个。大多数领导者都觉得企业的成功甚至存活全靠他一人，觉得整个企业、部门或是项目的重担全都落在自己肩上，这种想法很普遍。也许你还会想，“我聘来的那些天资聪颖又勤奋刻苦的员工们，怎么就不愿意分担一些工作和责任呢？他们为什么不站出来呢？”