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摘要:
大学生村官是中国社会主义新农村建设进程中的新兴事物,是时代发展的需求。选聘高校毕业生到农村任职,是党中央近几年作出的一项重大战略决策,它是引导和鼓励大学毕业生面向基层就业的切入点和突破口,对缓解当前严峻的就业压力,具有很强的现实意义;同时也是改善农村基层干部队伍结构,培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村的改革与发展,夯实党在农村的执政基础的现实需要。现就村官培养管理的相关机制作如下思考。一、存在问题
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问题
思考
内容分析
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篇名 关于创新大学生村官培养机制的几点思考
来源期刊 淮海论坛 学科 政治法律
关键词 大学生村官 培养管理 社会主义新农村建设 创新 面向基层就业 干部队伍结构 高校毕业生 大学毕业生
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 D648
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大学生村官
培养管理
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干部队伍结构
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1003-6792
徐州市解放南路169号
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