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摘要:
【正】结合学习贯彻党的十八大精神,珙县拿出县教育局局长这一要害岗位,探索建立规则明确,设计科学的"滤网模式"公开选拔制度机制,层层过滤筛选,有效地扭转了过去单纯以分取人、以票取人的弊端,确保了人岗相适、群众公认的优秀人才脱颖而出。一、第一层网的设计核心在于"广角度撒网",让专业相关者进,不分体制内外
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文献信息
篇名 为用而考 为任而考——珙县探索“滤网模式”遴选教育局长
来源期刊 现代人才 学科 政治法律
关键词 珙县 制度机制 教育局长 设计科学 拟任人选 干部选任 选拔制度 选人 领导干部 副科级
年,卷(期) xdrc_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 D262.3
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1 陈开磊 中共珙县组织部干部科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
珙县
制度机制
教育局长
设计科学
拟任人选
干部选任
选拔制度
选人
领导干部
副科级
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代人才
双月刊
16开
成都市青羊宫四川省社会科学院内
2005
chi
出版文献量(篇)
1615
总下载数(次)
4
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