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摘要:
2012年10月,国家质检总局人事司组织各直属单位人事部门负责人赴美国开展“高层次人才引进与培养”培训.此次培训的授课教授都是著名大学、国际组织、政府机构的顾问和专家学者,所授课程理论联系实际,具有较强的前瞻性和借鉴性.此外,与美国联邦人事署(OPM)、美国国家健康研究所(NIH)等国外同行也开展了人才队伍建设等交流.通过培训和全面考察,深入了解了美国在“高层次人才引进与培养”方面的做法和经验,为我国质检人才建设提供了有效参考.
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文献信息
篇名 美国“高层次人才引进与培养”对质检人才建设的启示
来源期刊 质量探索 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 它山之石
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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质量探索
月刊
1672-6286
36-1271/T
大16开
江西省南昌市
2004
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