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摘要:
伴随着市场经济体制改革的不断深化和现代企业制度的推进,我国企业民主管理无论从内容上还是形式上都在发展和提高.党的十一届三中全会后,我国的企业民主管理立法也随着改革的进程不断完备,但仍存在立法层次不高、法律规定不明确和法律责任薄弱、刚性不足等一系列问题,滞后于我国企业民主管理的实践.完善企业民主管理立法是落实党的十八大“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”的重要举措,是我国企业民主管理实践发展的要求.因此,要提高企业民主管理的立法层次,更新法律内容,明确法律责任,逐步建立和完善企业民主管理的法律体系.
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文献信息
篇名 完善企业民主管理立法的几个问题
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 企业民主管理 法律责任 职工代表大会
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 大视野
研究方向 页码范围 72-76
页数 5页 分类号 F272.93|D412.6
字数 5565字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴亚平 中国劳动关系学院工会学院 31 176 8.0 13.0
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节点文献
企业民主管理
法律责任
职工代表大会
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
总被引数(次)
16274
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