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摘要:
两岸经济均已迈入服务创新驱动发展之全新阶段,欲加速新兴产业发展与促进产业升级转型,亟需面向价值服务结合科技理论与营运管理跨领域人才协力参与,方能洞悉产业发展所面临多元挑战与采取因应之道。本文具体指出跨领域高阶人才培训及养成方向,以“企业架构”为战略实践方法,并提出一套战略实践总体观,营造产业价值共创有利环境,落实服务主导型经济,期望对产业发展主管机关战略拟定与实践有所帮助.
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文献信息
篇名 产业高阶人才战略规划培训框架——建构价值共创链
来源期刊 管理科学与工程 学科 医学
关键词 产业跨领域人才培训 价值共创 服务科学管理暨工程 企业架构
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-83
页数 7页 分类号 R73
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1 李智 18 0 0.0 0.0
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节点文献
产业跨领域人才培训
价值共创
服务科学管理暨工程
企业架构
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期刊影响力
管理科学与工程
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