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摘要:
本文通过研究构建员工行为评价指标体系和层次分析(AHP)-模糊综合评价模型对企业员工行为安全状况予以定量测量.在此基础之上,提出了基于各层次指标的评价分值,以量化煤矿各层次员工和全体员工的行为影响因素指标间的关系,为制定安全对策以减少员工不安全行为提供科学依据,提高安全管理水平.
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建模软件
安全行为
煤矿
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 煤矿员工安全行为的模糊综合评价方法与应用
来源期刊 安全 学科
关键词 煤矿安全 指标体系 层次分析 模糊综合评价
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-29
页数 分类号
字数 3076字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 殷文韬 中国矿业大学北京资源与安全工程学院 2 16 2.0 2.0
2 陈泽 中国矿业大学北京资源与安全工程学院 2 11 2.0 2.0
3 顾风光 河南煤业化工集团鹤煤八矿 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿安全
指标体系
层次分析
模糊综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安全
月刊
1002-3631
11-2411/X
大16开
北京市宣武区陶然亭路55号
1980
chi
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