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摘要:
一、内部控制研究18世纪产业革命后,产业规模化和资本大众化的出现,为内部控制管理思想的萌芽提供了条件。西方内部控制理论的发展大致经历了五个阶段:阶段一,注重职责结果。此时的制度是在认真研究各项职责的特性和相互关系的基础上,对各项工作进行职责分工形成制约关系,已达到防止舞弊行为发生的目的。此阶段主要通过人员配备和职责划分、业务流程、簿记系统交叉检查来进行相互牵制,注重职责结果。
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文献信息
篇名 内部控制与企业价值关系的研究
来源期刊 江苏商业会计 学科 经济
关键词 内部控制理论 价值关系 职责分工 企业 产业规模化 产业革命 18世纪 管理思想
年,卷(期) jssyhj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 F239.45
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁建华 山东农业大学经管学院 98 355 12.0 15.0
2 王征征 山东农业大学经管学院 4 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制理论
价值关系
职责分工
企业
产业规模化
产业革命
18世纪
管理思想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商业会计
双月刊
南京中山北路101号
出版文献量(篇)
1960
总下载数(次)
3
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