失业保险合同设计——基于“道德风险”和“逆向选择”的分析

• 作者: 姚志勇 张雷
• 来源期刊: 产业经济评论（山东）
• 学科: 经济
• 关键词: 失业保险 道德风险 逆向选择 激励相容
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 页码范围: 72-83
• 页数: 12页
• 分类号: F842.6

摘要

本文旨在设计激励相容的最优失业保险合同,以解决因信息不对称引发的"道德风险"和"逆向选择"问题。针对工作搜寻中的"道德风险"问题,最优动态合同让失业者获得的失业保险金随失业期延长而递减,其再就业后的失业保险税随失业期的延长而递增。针对强制保险中出现的"逆向选择"或"交叉补贴"问题,本文设计了自我选择的合同,把不同类型失业者区分开,避免了不同类型的失业者冒充或补贴其他类型失业者。在此基础上,本文对完善现行失业保险制度提出了政策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张雷	复旦大学管理学院产业经济学系	36	172	8.0	11.0
2	姚志勇	复旦大学管理学院产业经济学系	6	1	1.0	1.0