企业文化不是空中楼阎——潍坊港华让企业文化落地不难

• 作者: 邵文丽
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 潍坊港 企业发展现状 普通员工 落地 空中 企业管理人员 一线员工
• 年，卷（期）: qywhb_2013,（1）
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

2008年9月27日，潍坊港华的会议室，企业管理人员正在汇报合资近五年来，企业取得的成就和企业发展现状，听取汇报的人并不是企业的高层管理者，而是来自企业备部门不同层级的普通员工。工会主席徐洁说，他们是“企业文化小组”成员，他们当中很多人都是一线员工，在这里很多员工对于企业发展的数字都是第一次听说，对于企业取得的成果都很振奋。企业文化小组为了让自己的“灵魂”跟上，潍坊港华提出了企业文化提升项目。徐洁介绍说，以前企业文化建设过程中也征求过员工的意见，但在实践中还是有很多员工反映，有些口号不切合实际；有些理念大家理解起来困难。这次的文化提升，为了让企业文化更贴近员工，在聘请专家指导的同时，企业挑选出包括一线员工在内的备层级普通员工代表成立了“企业文化小组”，让所有员工都有机会为企业文化建设提出问题，为企业文化建设献计献策。