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摘要:
近年来高职院校频遭“生源荒”,折射出高职教育的种种缺失,其中突出原因是高职院校偏离职业能力培养目标本位,仍存在着师资队伍实战经验薄弱、学生实际操作平台数量不足、专业设置盲目跟风、实践学时缺乏实践投入、职业能力培养口径狭窄单一等问题.对此,高职院校应积极强化职业能力教育本位,丰富教师实战经验、鼓励自创企业、建树品牌专业、强化实践教学环节、提升办学层次,以促进“生源荒”的缓解.
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文献信息
篇名 “生源荒”困境下高职院校大学生职业能力培养探析
来源期刊 民办教育研究 学科 教育
关键词 职业能力 高职教育 生源荒
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 高校人才培养
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 G455.7
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷姝燕 南昌理工学院经济管理系 11 19 2.0 4.0
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职业能力
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民办教育研究
月刊
N
大16开
陕西省西安市丈八北路408号
52-253
2002
chi
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275
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