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摘要:
在当今全国性护士短缺、医疗体制改革的大趋势下,合同制护士成为医院护理队伍的主力军,但在管理上尚存在许多问题.对合同制护士产生的原因、管理存在的问题及研究现状等进行综述,以期为相关部门护理人力资源管理提供帮助.
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现状
调查
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院合同制护士管理现状及研究进展
来源期刊 现代医院管理 学科 社会科学
关键词 合同制护士 管理 激励理论
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 C931
字数 4324字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2013.02.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李明娥 76 447 11.0 18.0
2 方秀新 70 399 10.0 16.0
3 张敏 49 138 7.0 8.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (62)
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2020(2)
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  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
合同制护士
管理
激励理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
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