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摘要:
文章将目标管理的理念运用到三级综合医院医疗指标测算中,深入挖掘了影响医疗指标测算的因素,通过概念操作化并建立指标体系,构建出基于指数平滑法的修正模型,应用模型测算了某医院2013年相关科室的平均住院日、出院人数、手术人次。该模型实现了医院整体目标与科室目标的一致性,有效地规避了测算主观化的问题,并具有动态调节的功能,可发挥正向激励作用。
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三级医院科室综合评价指标体系的构建
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指标体系
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内容分析
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文献信息
篇名 基于目标管理的三级综合医院医疗指标测算研究
来源期刊 医院与医学 学科 医学
关键词 目标管理 三级综合医院 医疗指标
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 R44
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘青光 西安交通大学医学院第一附属医院 155 1133 18.0 22.0
2 胡书孝 西安交通大学医学院第一附属医院 17 72 4.0 7.0
3 刘庆 西安交通大学医学院第一附属医院 21 85 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理
三级综合医院
医疗指标
研究起点
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期刊影响力
医院与医学
季刊
甘肃省兰州市萃英门82号
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