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项目经理沟通能力对团队冲突影响的实证研究
项目经理沟通能力对团队冲突影响的实证研究
作者:
周明建
安春圆
江爱成
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
项目经理沟通能力
上下属价值观一致性
团队冲突
摘要:
探讨项目经理沟通能力对团队冲突的影响及上下属价值观一致性在其间的中介作用.以来自深圳的79个工程项目团队为样本,证明了项目经理的沟通能力对团队冲突具有抑制作用,对上下属价值观一致性具有促进作用;上下属价值观一致性在项目经理沟通能力和团队关系型冲突之间具有部分中介作用,在项目经理沟通能力和团队任务型冲突之间具有完全中介作用.最后讨论了理论和实践意义.
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文献信息
篇名
项目经理沟通能力对团队冲突影响的实证研究
来源期刊
项目管理技术
学科
关键词
项目经理沟通能力
上下属价值观一致性
团队冲突
年,卷(期)
2013,(1)
所属期刊栏目
理论
研究方向
页码范围
44-49
页数
6页
分类号
字数
5332字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
周明建
哈尔滨工业大学深圳研究生院
13
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5.0
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2
安春圆
哈尔滨工业大学深圳研究生院
1
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江爱成
哈尔滨工业大学深圳研究生院
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研究主题发展历程
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项目经理沟通能力
上下属价值观一致性
团队冲突
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
项目管理技术
主办单位:
中国·机械工业信息研究院
中国·机械工业出版社
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-4313
CN:
11-5007/T
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区百万庄大街22号
邮发代号:
82-241
创刊时间:
2003
语种:
chi
出版文献量(篇)
4933
总下载数(次)
17
总被引数(次)
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