论工会干部职业化进程中胜任特征模型的建立

• 作者: 阳辉
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会干部 职业化 胜任特征模型
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 工会工作研究
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 分类号: D412.61
• 字数: 4663字
• 语种: 中文

摘要

工会干部职业化是工会在新形势下的一条创新途径.工会干部职业化的进程需借助工作分析建构胜任特征模型(Competency Model),作为其职业管理的基础.建构胜任特征模型可以从三个方面人手:其一,增强科学管理思想的指导,借助科学管理的工具；其二,结合工会干部的岗位职责,在工作分析的基础上进行；其三,针对分级分类的工会干部职责,将胜任特征模型进行细化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阳辉	中国劳动关系学院工会学院	10	13	2.0	3.0